不交社保,不签合同和调休扣钱,怎么处理?补偿如何?

更新时间:2015-06-26 06:43:16
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不交社保,不签合同和调休扣钱,怎么处理?补偿如何?
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    未签订书面劳动合同的,应当支付双倍工资。
    协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
    2015.06.26 06:43:16
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    可以起诉劳动仲裁解决
    2015.06.25 20:16:26
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可以要求公司支付不签订劳动合同的两倍工资。补缴社保。如果辞职的话,还可以要求支付经济补偿,协商不成的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决。
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用人单位不签合同,不交任何保险,没有工资凭证,如何维权?
可以提起劳动仲裁,要求单位补缴社保并支付经济赔偿金。
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不签合同,如何赔偿?
如果合同到期,那公司不和你续签是可以的,但你可以要求每年一个月的经济补偿金,还可以在离职前要求健康检查,以便确认你是否得了职业病,具体的计算方法请当面咨询.但至
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高中档案袋封面籍贯内容,将省市全填省一栏上了,划了两条线修改了,有影响吗
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就是我买了一个电动车,然后全款买的,后来才知道他是分期的,然后后面分期他没有还上,车行要拖车怎么办?
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