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我刚上班10天,签订了劳动合同,期限为三年,试用期为三个月,领导说三月之内学不会让自动离职,请问是这
更新时间:2015-07-12 07:29:51
问题描述:
我刚上班10天,签订了劳动合同,期限为三年,试用期为三个月,领导说三月之内学不会让自动离职,请问是这样的吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡建迪律师
服务地区:浙江-宁波
试用期内,可以提前三天书面通知用人单位解除合同
2015.06.24 10:23:05
点赞
张辉律师
服务地区:上海-上海
183-2119-8938
咨询我
可以提前三天书面通知用人单位解除合同。。
2015.06.24 11:10:20
点赞
他们的意思是让我自动离职
2015.06.24 15:12:31
不要自动辞职的。
2015.07.10 11:50:42
何传标律师
服务地区:上海-上海
你好,不是的,试用期可以提前三天辞职
2015.06.24 13:15:18
点赞
邢伟华律师
服务地区:上海-上海
可以提前三天书面通知用人单位解除合同
2015.07.12 07:29:51
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签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
8126
签订了劳动合同,上面写的半年实习期,请问我这样算自离么,因为辞职还要做三天,或者可以变成矿工什么的么
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名
全部3个答案 >
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职工合同期内辞职交违约金吗;
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试用期内辞退是合同终止还是合同解除
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888
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试用期劳动合同怎么解除
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这边的人说试用期是三天,第三天我签的劳动合同是七天,是试用期吗?试用期至少几个月,需要提前一个月辞职
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
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签了三年合同,试用三个月,提前离职,试用期会变吗?
试用期内提前三天通知辞职,试用期过后提前一个月书面通知辞职即可。
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我在3月14日到厂里上班,签了两年劳动合同,试用期是2个月,试用期内我就写了申请转正,如果根据
你好,按照合同法的规定,你要到六月底才能离职。
全部1个答案 >
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签的合同是一年的,但是前两个月是试用期,我在试用期辞职,领导说必须要提前一个月,那我该怎么办
试用期辞职的,提前三天即可。
全部6个答案 >
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因为我明年要结婚,所以只打算在公司工作几个月就辞职,我现在还是试用期,过了试用期以后,我可以不签劳动
你不能拒绝劳动合同,否则公司就有理由合法辞退你。至于社保,你可以要求公司给你补交,但不能要求公司退钱给你。
全部3个答案 >
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要是在劳务合同上没有地方公司盖章是否还有效
您好,您具体是与哪个公司签订的合同呢
全部6个答案 >
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没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。
没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。现在具体什么情况呢?
全部11个答案 >
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签订之后的劳动合同多长时间生效
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
全部4个答案 >
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解除劳动合同分哪几种形式
劳动合同的解除类型是: 1、双方协商一致解除劳动合同; 2、劳动者单方解除劳动合同,包括预告解除和即时解除; 3、用人单位单方解除劳动合同,主要包括过错性、非过
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