我在外地出差,有急事回家处理,向上级主管口头请假2天,没有写请假条,后来公司总部知道后做了旷工处理,

更新时间:2015-06-24 20:06:41
问题描述:
我在外地出差,有急事回家处理,向上级主管口头请假2天,没有写请假条,后来公司总部知道后做了旷工处理,并扣除当月工资的60%作为旷工费,这样做公司合理吗
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以向劳动局投诉。
    2015.06.24 20:06:41
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
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    这个是不合理的
    2015.06.23 22:58:58
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  • 刘宾律师
    服务地区:广东-广州 135-7056-7649
    咨询我
    不合理的。
    2015.06.23 15:13:58
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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前段时间因为家里有事跟公司领导请假,两天没有得到确切回复,所以继续休假。因此,公司根据员工手册旷工两
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我因为有急事所以跟我们主管请假,但是就被
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