律师你好!我是交通事故造成的工伤,工伤医疗期间的停工留薪工资单位是按照病假工资给支付的,造事车主已经

更新时间:2015-06-23 15:16:43
问题描述:
律师你好!我是交通事故造成的工伤,工伤医疗期间的停工留薪工资单位是按照病假工资给支付的,造事车主已经赔了误工费,工伤保险也给我发了一次性赔偿,我还能向单位要求补偿停工留薪工资吗?
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    2015.06.23 15:16:43
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    不能再要了。
    2015.06.23 07:30:29
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什么是工伤停工留薪
什么是工伤停工留薪
人事争议 11956
停工留薪期间,保险公司支付了全部误工费,是否还可以要求单位支付工伤期间的工资?
你好,误工费是不重复支付的。先由侵权方支付,侵权方支付了。用人单位就不用支付工资了。
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工伤前在单位只工作了三个月,停工留薪工资和一次性伤残补助的工资怎么计算?
工伤的赔偿项目包括: 一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴、停工留薪期工资、未签合同经济补偿金、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿
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工伤停工留薪期间的工资
不合理,他应该正常给付你工资,你可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁
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工伤停工留薪期间 工资如何支付?
工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工
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工伤职工停工留薪期间工资
根据劳动法律法规的规定,你在工作时间因工作原因受伤属于工伤。所以你目前应该做的是,第一去当地社保局申请认定工伤,第二,待工伤认定后评定工伤伤残等级,第三,结合你
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