请问我要从我们厂辞职走了老板压着工资不给他硬是算我们自离,说什么按照公司制度来看,我

更新时间:2015-09-16 13:55:44
问题描述:
你好,请问我要从我们厂辞职走了 老板压着工资不给 他硬是算我们自离,说什么按照公司制度 来看 ,我想问问没有签合同是不是可以不施行啊?
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5位律师解答
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  • 谢文刚律师
    服务地区:四川-成都
    你好!如果老板没有和你签劳动合同,老板应当赔偿最长11个月双倍工资(相当于又给你发11个月工资),因为老板没有和你签劳动合同违法,你可以随时辞职了老板无权扣你工资。
    2015.06.22 10:30:36
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
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    你好,主动离职,依然有工资,向劳动监察大队投诉
    2015.09.16 13:55:44
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1137067 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可以收集证据后申请劳动仲裁维权
    2015.06.22 14:36:51
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  • 张珍律师
    服务地区:四川-成都
    你好,没有签订合同,没有购买社保,你可以离职,并能要求补偿等。若还有疑问或需要帮助,你可以直接来电咨询或者预约时间当面咨询。
    2015.06.22 09:45:18
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  • 武雨雷律师
    服务地区:四川-成都
    如果没有签订合同,可以求单位支付最多11个月的双倍工资。另外,单位不按时发放工资,可以随时提出解除合同,而且单位要支付经补偿金。
    2015.06.22 11:16:39
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你好,我想从我们工厂辞职。 老板没有给他工资。他只是计算我们离开。他说什么?根据公司制度 ,我想问
你好,用人单位不签劳动合同可以要求支付经济补偿金,也可以要求补交社保
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你好,我离职了,但还没到日期就提前半个月走了,用人单位给我算自离,说自离没有工资,我打电话说既辞他不
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
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在厂里上班,合同已经过期,我要辞职,老板不同意,我自己就走了,老板要扣工资怎么办
《中华人民共和国劳动法》和司法解释规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方面解
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我要辞职了,但厂里不跟我结算这个月的工资
咨询者你好:到劳动监察大队投诉解决。
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