河南洛阳老板拖欠工资，最后称换老板了，想赖账怎么办？

更新时间：2015-06-23 14:46:10

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梁静飞律师
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私人老板欠工资不给，拖了好久，就是耍无赖，我该怎么办

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在贵阳做工的老板一直拖工资怎么办？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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老板拖欠工资，老板现在也躲起来了，怎么办

你说的不全面，是一个私人雇佣你的老板，还是一个个体户有营业执照的老板、或一个包工头、或是一个企业的老板，主体不一样，处理的方法也不一样。

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老板拖欠工资好几万，最后称换老板了，想赖账怎么办？

你好：可以起诉解决，

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老板拖欠工资，怎么办？

你好：申请劳动仲裁解决

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签了三年合同，但现在我不想这样做就可以辞职了

你好，建议向当地劳动局申请仲裁

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我在酒吧上班，总共上班18天，期间两次要求签合同，公司以打印机没墨为由

可以。先与公司协商赔偿，协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求公司支付双倍工资等赔偿。注意保留证据，如工资条、工作记录等。

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现在国家规定剖宫产产假是不是多15天？

剖宫产产假根据是否难产有所不同。难产情况：提供医院证明，享受98天基础产假外加15天难产产假。非难产：按基础产假98天执行。确保权益，及时与单位沟通并咨询法律

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你好我想问一下想辞职老板不给怎么办

您好，辞职的常见处理方式包括协商、调解和仲裁。您可根据实际情况选择合适的方式，如先尝试与老板协商，协商不成再申请调解，最后可考虑仲裁，确保顺利离职并保障自身权益

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公司给我发了offer，但在入职前一天告诉我不能入职，这种情况该怎么办？

可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权

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说试用期一个月转正签合同,过年上班承诺三倍工资未发四月五月工资拖欠未发然后把办公用具搬完被迫离职要赔

对公司违法行为，您应采取行动维护权益。首先，收集证据，如工资条、工作记录等；其次，向劳动监察部门投诉，要求支付拖欠工资；若公司仍不履责，可提起劳动仲裁，寻求法律

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旷工两天扣500元合法

可能不合法。如工资高，扣500元不超20%，且不低于最低工资则合法。如不满足，则违法，可协商或投诉。协商不成，可申请劳动仲裁或起诉，要求返还多扣工资并赔偿。

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咨询一下提前离职的12天，然后就是没有到离职时间，家中有时突然走了，然后扣九天工资，这个合理吗？

扣九天工资不合理，可申请劳动仲裁。若对赔偿有异议，应前往劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自身合法权益。

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