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5月份有31天上了27天班,休了三天,五一是带薪假,应该怎么算?
更新时间:2015-06-20 09:17:45
问题描述:
5月份有31天上了27天班,休了三天,五一是带薪假,应该怎么算??
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
蒋秀丽律师
服务地区:广东-广州
五一是法定节假日,五一上班按平时三倍工资计算。
2015.06.20 09:17:45
点赞
陈世炫律师
服务地区:广东-广州
你好,可以申请劳动仲裁。
2015.06.20 00:02:16
点赞
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