10月份国庆放3天假,公司是28天制,但是10月份有31天,后面又有人休息几天,31天也要算上去吗?

更新时间:2016-11-26 15:30:07
问题描述:
10月份国庆放3天假,公司是28天制,但是10月份有31天,后面又有人休息几天,31天也要算上去吗?
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1位律师解答
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  • 刘怀锦律师
    服务地区:江苏-宿迁
    建议根据公司规章制度确定
    2016.11.26 15:30:07
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