试用期长达一年合法吗

更新时间:2015-06-19 19:17:53
问题描述:
最近找工作到了四川某高校,事业编制。但校方告诉我试用期长达一年,扣除20%工资,试用期满后补足。试用期不是最长半年吗,怎么会有这么长时间的试用期呢。。请问这合理吗、、、
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6位律师解答
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  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安 137-0919-6158
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    你好,《事业单位人事管理条例》第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。
    第十三条初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
    2015.06.19 14:50:02
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  • 郝斌律师
    服务地区:陕西-西安
    初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
    2015.06.19 15:05:38
    点赞
  • 高维律师
    服务地区:陕西-西安
    你好。不合理
    2015.06.19 16:19:29
    点赞
  • 毛锋律师
    服务地区:陕西-西安
    你好,违法行为,可以申请劳动仲裁解决
    2015.06.19 16:23:58
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  • 杨建强律师
    服务地区:广东-深圳
    事业单位都是这样的
    2015.06.19 17:26:45
    点赞
  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    可以交涉
    2015.06.19 19:17:53
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