本人2013.3月在私立学校工作直到2014.9月才给签劳动合同,2015.6月1日单位无故提前终止

更新时间:2015-06-20 16:43:53
问题描述:
本人2013.3月在私立学校工作直到2014.9月才给签劳动合同,2015.6月1日单位无故提前终止合同,不让上班,解除劳动合同证明至今没开,问如何主张赔偿?
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  • 高萃律师
    服务地区:辽宁-大连
    应当视为已签订无固定期限劳动合同。应当签订书面无固定期限劳动合同而未签订的,应当支付双倍工资。单位违法解除劳动合同应当支付双倍经济补偿。可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。
    2015.06.19 13:30:28
    点赞
  • 张俊杰律师
    服务地区:辽宁-沈阳 159-9825-2872
    咨询我
    可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权、
    2015.06.19 14:57:01
    点赞
  • 张洪士律师
    服务地区:辽宁-鞍山
    可以提起劳动仲裁解决。
    2015.06.20 16:43:53
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2013.3月1日2014.5月2号在公司工作一年多,没有
至于欠款可以申请劳动仲裁,也可以向劳动监察部门投诉;两个问题,一是你男朋友和你是两个主体,无证据证明双方合伙,则双方各自的行为不能混同;二是口头协议,对方不承认
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本人2013.1月结婚,2013.7月和
建议协商,协商不成,可以起诉离婚。但因为不符合感情破裂情形,第一次起诉时不会叛离;第二次起诉时,一般会叛离。
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