我1月5日上班未签订任何合同,2月14日公司放假到2月24日

更新时间:2015-03-07 11:57:01
问题描述:
我1月5日上班未签订任何合同,2月14日公司放假到2月24日,2月25日上班。3月3日提出辞职 ,经理开工资扣除2月分放假工资合理么?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    没有道理
    2015.03.07 11:57:01
    点赞
  • 赵艳凤律师
    服务地区:吉林省-长春
    不合理
    2015.03.07 11:04:03
    点赞
    有什么法律依据么?我好截图给我们经理
    2015.03.07 11:08:07
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请问我是2004年进厂。2013年2月6日放假到5月4日开工。5月4日我到工厂上班。我的冈位没有
合同有约定的从约定,没有约定调岗的可以明确拒绝。公司非法调岗可以申请劳动仲裁要求经济赔偿金,法律规定是一年按照2个月工资的标准支付赔偿。
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10月1日放假
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