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公司要求签订休产假回来上班未满一年着，扣除产假期间工资50%，这是违法的吗？
更新时间：2015-06-20 23:38:04
问题描述：
公司要求签订休产假回来上班未满一年着，扣除产假期间工资50%，这是违法的吗？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
曾莉律师
服务地区：广东-深圳
这是违法的，可以拒绝签订。。
2015.06.19 19:49:36
点赞
冯诗昌律师
服务地区：广东-深圳
是的，违法
2015.06.19 15:38:16
点赞
郭永秀律师
服务地区：广东-深圳
不合法的。
2015.06.19 16:32:47
点赞
陈世炫律师
服务地区：广东-广州
你好，可以申请劳动仲裁。
2015.06.20 23:38:04
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