试用期未签劳动合同,离职后之前工作有问题赔偿问题由谁承担?
更新时间:2015-06-19 19:07:11
问题描述:
我在一家公司上班两月,当时去的时候老板说试用期一到三个月,公司没跟我前劳动合同,我工作两个月了,觉得公司不太好,就跟老板提出离职了,但当时公式有很多事要做,没有人跟我交接,五天后我才正式没有去公司。这个月该发上月工资了,(他们是次月15日才发上月整月的工资)财务说我辞职没有提前一个月跟他说,也没有跟别人交接工作,要扣我的工资,还说之前跟客户哪里出问题了需要赔偿,也让我一个人承担,我离职后同事那边有问题我都积极的配合解决。但是他说出问题了我一直不知道,他也没有给我打电话说,现在发工资的时候才跟我说有问题(他们是次月15日才发上月整月的工资),要我自己承担赔偿我想问一下,这个问题怎么解决?
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