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没有签订劳动合同
更新时间:2015-06-20 21:39:41
问题描述:
本人在某公司工作10个月,没有签订劳动合同,如何要求公司赔偿双倍工资?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
2015.06.19 11:22:50
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周军律师
服务地区:广东-东莞
159-8991-7408
咨询我
你好,可找个你信任的律师协助处理
2015.06.18 19:11:28
点赞
平均月工资3800,工作10个月,可以得到多少钱的赔偿?
2015.06.18 19:32:42
你好,35000至40000之间
2015.06.18 21:32:06
你有把握帮我要到这个赔偿款吗?律师费怎么收取?
2015.06.18 21:53:35
郭进律师
服务地区:广东-东莞
132-0272-2831
咨询我
收集劳动关系证据,申请劳动仲裁。
2015.06.20 21:39:41
点赞
饶小庆律师
服务地区:广东-东莞
186-8060-7733
咨询我
申请劳动仲裁。。。
2015.06.18 20:50:00
点赞
李正红律师
服务地区:广东-东莞
你好,公司应当向你支付9个月双倍工资差额,具体建议电话联系或直接到我律师所当面咨询我,以便详细分析案情。
2015.06.18 19:15:49
点赞
赵永磊律师
服务地区:广东-广州
需要申请劳动仲裁解决。
2015.06.18 19:17:50
点赞
沈向华律师
服务地区:广东-东莞
申请仲裁
2015.06.18 19:44:16
点赞
邓波律师
服务地区:广东-东莞
具体可以依法申请劳动仲裁,建议可以委托 专业律师处理
2015.06.19 09:20:14
点赞
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