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今天6月18号了4月份工资都还没发一天加班四五小时周六周天也要上班统一15元一小时
更新时间：2015-06-19 11:12:41
问题描述：
今天6月18号了 4月份工资都还没发 一天加班四五小时周六周天也要上班统一15元一小时 这个合法么
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈明晓律师
服务地区：广东-深圳
你好，劳动法 第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
你可以根据你的具体工资计算一下，15元一小时是否符合劳动法规定的百分之二百和百分之三百的要求。
2015.06.18 15:36:12
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陈伟鸿律师
服务地区：广东-广州
具体要看你的工作性质以及劳动合同的内容。建议当面详询。
2015.06.18 15:26:10
点赞
杨时雨律师
服务地区：广东-深圳
工作多久了，根据工作年限可以算具体的赔偿金额，公司现在这样做已经是属于故意拖欠工资了，加班工资额还算合法！具体建议委托律师维护应有权益
2015.06.18 15:55:11
点赞
邹文杰律师
服务地区：广东-深圳
月结工资的话应当是约定发放工资时间不超过7天。普通上班15元一小时没问题，加班15就不合理。
2015.06.18 16:00:15
点赞
温祖发律师
服务地区：广东-深圳
可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
2015.06.18 16:09:21
点赞
高超律师
服务地区：广东-深圳
您好，你的情况可以申请仲裁要回公司拖欠工资。加班费也低于深圳最低水平。欢迎电询委托。
2015.06.19 11:12:41
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