我所在单位上班十二个小时,但实际发工资按十一个小时,说是除去用餐一小时,但夜班职工只有半小时,。而且

更新时间:2015-06-19 11:23:04
问题描述:
我所在单位上班十二个小时,但实际发工资按十一个小时,说是除去用餐一小时,但夜班职工只有半小时,。而且我们也是轮流用餐,我想问问,这样的情况能得到补助吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 郝孝伟律师
    服务地区:江苏-无锡
    可以和单位协商,或者直接投诉到劳动监察部门
    2015.06.19 11:23:04
    点赞
  • 薛超悦律师
    服务地区:江苏-无锡
    你好,可以起诉,要求支付加班费。
    2015.06.18 14:08:50
    点赞
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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