辞职后公司不发一个月的工资,说这是公司规定,有这样的规定吗?

更新时间:2015-06-18 17:26:12
问题描述:
我之前的公司欠我一个月的工资,都一个多月了还不发。我问公司经理了,他说让我回公司再上一个月的班然后辞职就能领四月份的工资,但最后上的这一个月班的工资不给。我说这不是我又白给你干一个月的活吗?他说这是公司规定,我该怎么办?
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5位律师解答
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  • 王智律师
    服务地区:宁夏-银川
    公司不能无故扣原告的工资。你的情况可以选择向劳动监察大队反映情况,或者申请劳动仲裁。
    2015.06.17 16:46:29
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  • 刘青律师
    服务地区:宁夏-银川 159-0968-3110
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    规定不符合法律规定,工资应当向你支付,建议向当地劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁
    2015.06.17 15:12:24
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1748094 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,可以申请劳动仲裁
    2015.06.17 14:41:13
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  • 黄庆律师
    服务地区:宁夏-银川
    你好,协商不成,可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁!
    2015.06.17 14:50:37
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  • 保文静律师
    服务地区:宁夏-银川
    建议向劳动仲裁委投诉
    2015.06.18 17:26:12
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我在保安公司工作,现在上班三个月,辞职,公司只给我说发半个月工资,还有一个月不给,说这是公司规定
无论公司有没有这个规定,都是无效的,应当全额支付你工资,否则你可以去劳动监察大队举报
全部1个答案 >
888 人咨询过
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不正常离职!上个月的工资都不给,说这是公司规定
您好,您可以到劳动监察大队投诉的!
全部8个答案 >
888 人咨询过
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我辞职了,公司说没干够一年要扣除我一个月工资,这合法吗,他们说是规定。
不合法,可以向单位所在地的劳动监察大队进行投诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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辞职未满一个月,公司要扣20%工资,有这样的规定吗?
您好,如果给公司造成损失要赔偿的
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我在公司上班辞职到期了,公司不发工资,劳动法规定是不是这样?
公司应当依法支付,您可以向劳动监察大队举报
全部1个答案 >
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