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没有交社保,没有签合同,本人工资怎么算
更新时间:2015-07-08 19:14:27
问题描述:
我在公司快两年,现在受工伤,跟老板算赔偿,老板说本人工资要扣除个人所得税,请问这合理吗
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张伟伟律师
服务地区:上海-上海
你好,你的工资应当以你受伤前12个月到手的平均工资计算。
2015.06.17 13:46:33
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张辉律师
服务地区:上海-上海
183-2119-8938
咨询我
协商不成,申请劳动仲裁
2015.06.21 12:11:43
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李安国律师
服务地区:上海-上海
不合理的,可以申请劳动仲裁来维权
2015.06.17 11:58:04
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沃增明律师
服务地区:上海-上海
电去录音取证
2015.06.17 12:18:45
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录音需要注意些什么,
2015.06.18 10:30:17
沈心德律师
服务地区:上海-上海
你工资拿到手多少钱?
2015.06.17 12:59:02
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刘雪艳律师
服务地区:上海-上海
扣税是正常的
2015.06.17 13:21:48
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没签合同可要求赔偿。
2015.06.17 14:18:20
韦云律师
服务地区:上海-上海
工伤赔偿金是不需要扣缴个人所得税的。
2015.06.17 13:39:53
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何传标律师
服务地区:上海-上海
你好,不合理,协商不成,申请劳动仲裁
2015.06.17 15:31:37
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严希勇律师
服务地区:上海-上海
工资本来就要扣个人所得税的,你要求提供税单
2015.06.17 17:12:34
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张晓雪律师
服务地区:上海-上海
本人工资超过3500的是要交个人所得税的、
2015.06.18 10:34:36
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邢伟华律师
服务地区:上海-上海
不合理,协商不成,申请劳动仲裁
2015.07.08 19:14:27
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全部4个答案 >
888
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全部3个答案 >
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公司一年多没交社保,没发工资,没有签合同,怎么维权。
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全部3个答案 >
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没签合同,没交社保,扣工资
可以申请劳动仲裁的,要求经济补偿,补缴社保等。 ---------------------------- 常州地区,如需法律帮助的,可以和我电话联系。
全部2个答案 >
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