合同签到时间2013年7月192015.7月18截止。2015年4月30被通知因业绩不太理想末尾
更新时间：2015-06-16 23:19:05
问题描述：
合同签到时间2013年7月19--2015.7月18截止。2015年4月30被通知因业绩不太理想末尾淘汰后2015年5月1-5号要求出具书面证明被拒绝，5月7号我申请仲裁后，用工单位要求9号又回去继续上班，我认为用工单位是违法解除劳动关系就没有继续上班。5月19号收到因收到回岗通知后仍然不回岗自2015年5月1号起离岗，以劳动法39条第2项与我解除一切劳动关系。以此将我退回派遣公司，而派遣公司依据用工单位理由与我5月28号解除合同通知，可是签订时间变成2013年7月9号--2015年7月8号了。我在通知上面注明了是因公司末尾淘汰在先，不存在旷工的说法，请派遣公司合理出具因用工单位辞退而解除合同，要求赔偿工作前一年的平均工资两个月6800元。6月24号开庭请问这情况胜诉有多大？非常谢谢能帮帮出个注意。
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