在学校发传单违反了勤工俭学部门的规定,结果被解雇,然后半个月的工资就没有了,这是合法的吗?

更新时间:2015-06-15 22:02:29
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在学校发传单违反了勤工俭学部门的规定,结果被解雇,然后半个月的工资就没有了,这是合法的吗?
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  • 罗继平律师
    服务地区:湖南-长沙 135-7417-6450
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    向学校主管部门提出诉求。
    2015.06.15 22:02:29
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