协商离职公司不给一次性伤残就业补助金

更新时间:2015-06-15 19:21:52
问题描述:
工伤伤残鉴定为十级,与公司协商解除劳动合同,公司给予N 1补偿,但不包括“一次性伤残就业补助金”,离职需要在公司离职表上签字,离职表有公司计算好的N 1补偿金,但不包括4个月的“一次性伤残就业补助金”。公司意思很明显离职可以拿N 1,但不给4个月的“一次性伤残就业补助金”。我是否可以先在离职表上签字,先拿到N 1的补偿,再通过法律途径在向公司获得4个月的“一次性伤残就业补助金”,有没有更好的办法?谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
    咨询我
    直接要求解除劳动关系依法赔偿,你那样做风险很大。
    2015.06.15 19:21:52
    点赞
  • 易明勇律师
    服务地区:重庆-重庆 199-2372-5775
    咨询我
    如协商不成,可以申请劳动仲裁。
    2015.06.15 18:17:13
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
一次性伤残就业补助金
你好,根据伤残等级赔偿。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
一次性伤残就业补助金
你好:可以要求单位支付,如单位不付,可到当地劳动部门申请劳动争议仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一次性就业伤残补助金
先算出一次性伤残就业补助金是多少,比如差一年退休减80%,差2年退休,减60%,差3年退休减40%。如满意,请采纳。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一次性伤残就业补助金
按照伤残登记支付。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
潘学平律师
近期帮助 28498 人
你好,我想起诉离婚,听说在网上起诉离婚,对方不同意也可以离是吗
刚刚
刘斌律师
近期帮助 15599 人
我在抖音上经常看到开网店卖广告说很赚钱,但是开了快一个一分钱也没赚到,对方要求我赔付违约金,正常吗
刚刚
芙蓉海口律所律师
近期帮助 769 人
公安那边通报我手机号码停了是有什么问题吗
刚刚
岳超律师
近期帮助 6276 人
我们和对方公司合作,货款被业务员私吞,人跑了怎么处理
刚刚
张伟律师
近期帮助 6385 人
怎么投诉黄牛
37秒前
长沙索邦律所律师
近期帮助 122 人
你好请问公司没有签劳动合同但是签了三个月的入职合同未满违约金10万如果旷工有影响吗
2分钟前
揭志文律师
近期帮助 70070 人
微信被骗680
2分钟前
隆仁律师
近期帮助 21672 人
店里员工偷吃东西不付钱报警怎么处理
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询