律师,我在用人单位做工三年,因公司

更新时间:2015-06-19 10:35:16
问题描述:
您好,律师,我在用人单位做工三年,因公司有半年没按合同上的每月25日发放工资了, 本人已经离职,于2015年1月26日离开用人单位。 可是离职半年之久,用人单位还欠本人2014年8月 9月 10月份一部分工资 11月份 12月份 及2015年1月份全部工资 共计17750元, 请问到今天6月15日止,我可以告用人单位拖欠公司赔款金吗? 这个赔款金在劳动法上第几条中有。
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  • 何肖龙律师
    服务地区:浙江-杭州
    可以的,你这个还在诉讼时效内,可以以公司拖欠员工工资去申请劳动仲裁。劳动法第50条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”第91条“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:

    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的
    2015.06.15 20:02:15
    点赞
  • 刘长琳律师
    服务地区:浙江-杭州
    建议委托律师代理
    2015.06.15 20:51:11
    点赞
  • 卜亚夫律师
    服务地区:浙江-杭州
    可以起诉追索
    2015.06.19 10:35:16
    点赞
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