离职竞业协议是否必须要签

更新时间:2015-06-15 14:57:40
问题描述:
我现在申请离职,公司要签竞业协议,这个协议是否必须要签?还有法律规定好像是核心人员才需要签订,如何界定核心人员,还是公司说了算。
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  • 胡建迪律师
    服务地区:浙江-宁波
    竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。如果普通员工,如知悉公司的商业秘密的,也是适用的。签订竞业协议的,在竞业限制期限内用人单位应按月给予劳动者经济补偿。
    2015.06.15 13:16:50
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  • 陈晨律师
    服务地区:浙江-宁波
    竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。劳动者签订该协议后,可以要求单位按月支付经济补偿,同时不得超过两年期限。
    2015.06.15 14:57:40
    点赞
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你可以不签竞业协议,提前一个月通知单位解除劳动合同即可。
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