应届大学生签订市场化用工劳动合同,能否转正?可以当做长期的职业规划发展吗?

更新时间:2015-06-14 18:18:37
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  • 李勇律师
    服务地区:山西-大同 139-3523-1785
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    自己决定 这个属于自己决定的事项
    2015.06.14 18:18:37
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我是应届毕业生,去年在校就与公司签订了劳动合同,
如果你已经入职,那合同就有效了,如果你现在在试用期内,你可以提前三天通知单位,然后离职。单位不同意,你也可以离职。保留你提前三天通知的证据。如果你已经转正,那需
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【紧急求助!】企业能否与在校大学生签订劳动合同,并进行转正考核?谢谢
如果劳动者已满18周岁的话,可以签劳动合同,但如果是外国人在中国境内就业的话,需办理外国人就业相关手续。
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应届毕业生可否签订劳动合同?
没问题,可以作为劳动者签订合同,祝贺你提前工作。
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