本人10号去面试了一个人事。11上班。面试的时候HR说,双休,底薪3000,有考核。可是今天快下班

更新时间:2015-06-13 22:30:56
问题描述:
本人10号去面试了一个人事。11上班。面试的时候HR说,双休,底薪3000,有考核。 可是今天快下班的时候,我去前台问,什么时候给我办入职,前台却告诉我,试用期7天,过完7天才办入职。再然后就是晚上下班后,8点多,前台给我打电话,把我名字给叫错了,还叫了两三遍。这个就算了,居然让我明天上班,之前搞错了。(说好的双休呢?)我争辩了两句,对方就说:那你自己看咯。我问她:你意思让我给你们白打两天工吗?对方却回答:那你也没招到人啊?我说:那你的意思是,我这两天是去你们那里玩的?但是已经很努力的在工作了。【备注:之前没做过人事,第一次,过去没人带,只告诉了基础的操作。两天,3个人去面试,有一个人已经确认周一上班。】
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  • 唐瑭律师
    服务地区:广东-深圳
    可以去劳动局投诉,希望我的回答可以帮助你!
    2015.06.13 22:30:56
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    可提前三天通知解除劳动合同
    2015.06.13 12:18:43
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