我去**连锁酒店上班,他说试用期七天,试用期只是上白班8个小时,可是第四天就叫我上晚

更新时间:2015-06-12 19:03:44
问题描述:
你好,我想问一下我去**连锁酒店上班,他说试用期七天,试用期只是上白班8个小时,可是第四天就叫我上晚班了12个小时。今天都第十天了,他突然说我不符合要求,又不发工资,这个咋办呢?
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  • 宋波律师
    服务地区:四川-成都
    你好,酒店在招聘你时,应当如实告知你工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及你要求了解的其他情况;酒店方面也有权了解你与劳动合同直接相关的基本情况,你应当如实说明。若你在试用期被证明不符合酒店录用条件的,酒店可以与你解除劳动合同,但前提是酒店在招聘时就清楚的说明了录用的条件,就算解除劳动合同也应当支付你这几天的工资。
    2015.06.12 09:33:50
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助458335 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2015.06.12 08:47:12
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助520852 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好,可以向劳动监察大队投诉。
    2015.06.12 15:10:31
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1502766 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
    2015.06.12 19:03:44
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  • 刘倬律师
    服务地区:四川-成都
    你好,应当支付工资。
    2015.06.12 09:10:05
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