我在某家电子厂上班,做维修技术员,我3月16号开始上班,和公司签劳务合同,试用期3月,在6月6号上夜

更新时间:2015-06-11 16:06:48
问题描述:
我在某家电子厂上班,做维修技术员,我3月16号开始上班,和公司签劳务合同,试用期3月,在6月6号上夜班,打瞌睡,因为这一件事,看我还在试用期,厂里辞退我,我有点不服 ,可以走法律程序,赔偿什么吗,我去辞职从3月8号到3月12号,我来回骗我,耽误我时间,厂里叫我3月12号去辞职,请问我可以找公司赔偿吗 ?怎么赔偿 多少!
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4位律师解答
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  • 马坡律师
    服务地区:江苏-苏州
    辞退是否合理,要看公司有无明确规定。
    2015.06.11 08:03:59
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    看公司规章制度的规定。
    2015.06.11 08:37:44
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  • 郭朝阳律师
    服务地区:江苏-苏州
    试用期内双方均有选择权。
    2015.06.11 15:10:38
    点赞
  • 久顺律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以向劳动部门进行反映。
    2015.06.11 16:06:48
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