我上班的是一家私人广告庆典公司,现在已经第四年了,年前我因为私人一些原因打算辞职,但因为手上还有公司

更新时间:2015-06-10 23:15:29
问题描述:
我上班的是一家私人广告庆典公司,现在已经第四年了,年前我因为私人一些原因打算辞职,但因为手上还有公司两个比较大的项目,公司挽留要求我留下或做完项目。现在项目刚做完,因为家庭原因请了一小时假给孩子打预防针和外公的过逝准备请假,老板借口说我现在精力放孩子身上,让我和他一起投资做其他生意,时间可以自由点。这样子也就相当于终止顾佣关系(因为是私人公司,连合同都没签,社保也没)不用再发工资。給我一周的时间考虑,意思就是要么走人,要么去他另外公司投资,并且说以后这边公司忙不过来让我临时回来给日薪帮忙。我现在处于离婚后比较困难的时期,并不想投资,请问我离职的话我的哪些劳动者权益受保护?
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    没签劳动合同工作如何证明存在劳动关系|||  事实劳动关系是相对于由劳动合同调整的劳动关系而言的,指劳动关系双方当事人在建立劳动关系或变更劳动关系时,没有按照法律的要求签订书面的劳动合同,但符合确立劳动关系的其他构成要件,劳动者事实上已成为企 详细>>
    2015.06.10 15:10:24
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  • 游小强律师
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    不要主动辞职,申请仲裁解除劳动关系,要求支付经济补偿金
    2015.06.10 15:06:03
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  • 谭世林律师
    服务地区:重庆-重庆
    可以主张经济补偿金及补缴保险
    2015.06.10 23:15:29
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