我们厂没事做的时候!就给我们调休!拿加班时间补正班时间!请问这合法吗?不合法的话我应该怎么解决

更新时间:2015-06-13 23:58:54
问题描述:
您好!我们厂是22天8小时制的,没事做的时候!就给我们调休!拿加班时间补正班时间!请问这合法吗?不合法的话我应该怎么解决呢?还有我们的平时加班费是16块/小时!周六周日是21块/小时。这算合理吗?
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2位律师解答
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  • 郭永秀律师
    服务地区:广东-深圳
    如你所述,用加班时间补正班时间,明显将你们的工资降低了,如果劳动合同没有明确约定周末上班平时休息的话是不合法的。你们可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁,要求补发加班工资。
    至于你所说的加班工资是否合法,需看你们约定的正常工作时间是多少,方能计算出加班时薪。只能告诉你计算方法,平时加班工资是正常工作时间工资的1.5倍,周末为2倍,法定节假日为3倍,你可自己结合实际情况计算公司给你们的加班工资是否正确,如有问题亦可去劳动局投诉或申请仲裁,要求补发加班工资。
    2015.06.10 14:26:58
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    申请劳动仲裁
    2015.06.13 23:58:54
    点赞
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这个合理吗?加班一次十块钱!
一般是按照加班时间支付的,如果是正常工作日得加点,支付150%工资。如果是平常休息人,支付200%工资。
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