公司降工资一般降多少?

更新时间:2015-06-10 16:38:37
问题描述:
公司降工资一般降多少?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    以劳动合同为依据
    2015.06.10 16:38:37
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司裁员降职不降薪,应赔偿多少
调岗降薪可以要求进行双倍赔偿。调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司给我降薪三级,这三级要降多少钱
你好!可以申请劳动仲裁维护自身权益
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
3800的工资降一级工资多少钱?
看书面合同约定来定
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂降低员工职位能减工资?
你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司因全面整改,现在重新装修,大部门都是我自己部门装修,公司没有给我签定劳动合同,是不是合法?
无正当理由降低工资就是克扣工资,没有签订书面劳动合同可以要求支付二倍工资,你可以申请仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在今年7月份公司仓库组长调换时,公司一名叉车工被解除劳动合同,请问公司这样做是不是违反法律规定
公司要调整员工工资必须和员工协商一致,不能单方面执行,你如果不同意公司的降薪,你可以拒绝,并申请劳动仲裁要求按原工资标准执行。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
俞超强律师
近期帮助 4452 人
昨晚被困酒店,本人受到惊吓能找酒店吗
刚刚
揭志文律师
近期帮助 69008 人
有民事纠纷可以申请香港户口吗?
刚刚
广东天习律师
近期帮助 85561 人
您好,请问,公司解除劳动合同写明双方协商离职,可以申请成功领取失业保险吗
刚刚
黄建云律师
近期帮助 5565 人
男女双方婚内出轨,出轨女方怀孕,男方妻子该以什么方式捍卫自己的主权
刚刚
重庆泽渝律所律师
近期帮助 133 人
朋友欠钱不还
刚刚
张刚律师
近期帮助 3132 人
通过支付宝、公司地址、电话、姓名查她的身份证号。
38秒前
天习律所律师
近期帮助 39229 人
在企业工作了30多年,最近14年才为我们交社保,可我又面临公司裁员之列,今年刚51岁,后续该怎么办?
1分钟前
章芊昊律师
近期帮助 9980 人
合同到期,服务期协议没有到期,可以主张公司违约解除劳动合同要求支付n的违约金吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询