来公司上班说无责底薪300实习2400.签了三个月实习合同,开始没说过绩效考核的事情,然后突然说绩效

更新时间:2015-06-14 19:59:20
问题描述:
来公司上班说无责底薪300实习2400.签了三个月实习合同,开始没说过绩效考核的事情,然后突然说绩效考核,扣了我620元,这合理吗,从保底工资里扣,我不同意,他要开除我,让我签离职申请,能签吗,我说不签他说不签从今天开始也没有我工资了我需要怎么办
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  • 杨志峥律师
    服务地区:北京-北京 139-1191-8931
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    您好,不合理,离职申请签订后视为你个人原因离职,协商不成建议申请劳动仲裁。
    2015.06.10 11:46:47
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  • 尚冰冰律师
    服务地区:辽宁-锦州 156-4068-6444
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    不合理,离职申请签订后视为你个人原因离职,协商不成建议申请劳动仲裁。
    2015.06.14 19:59:20
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  • 王泽民律师
    服务地区:北京-北京
    你好 建议协商 主动离职没有经济补偿金 但未解约需要支付经济补偿金
    2015.06.10 11:47:11
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  • 尚曼龙律师
    服务地区:北京-北京
    公司做法是严重违法的,向当地的劳动督查大队反映
    2015.06.10 11:49:50
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  • 陈德新律师
    服务地区:北京-北京
    不合理 劳动监察大队投诉
    2015.06.10 11:49:58
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  • 王汉勇律师
    服务地区:北京-北京
    你好,协商不成可申请劳动仲裁
    2015.06.10 12:01:40
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  • 王增辉律师
    服务地区:北京-北京
    你好,不合理,可以向劳动局投诉。
    2015.06.10 14:11:52
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公司开始承诺说实习基本工资1800说要长
各地的实行规定都有所不同,建议直接向当地有关部门咨询一下,可能会得到更准确的回复。
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