我在**公司上班8年,劳动合同还有一年半到期,公司解雇合同工

更新时间:2015-06-09 14:56:37
问题描述:
我在**公司上班8年,劳动合同还有一年半到期,公司解雇合同工人下岗,要求三日内回劳动派遣公司报到,我没找到地方,三日内没去报到,一起下来的还有不少同志,她们去报到了,分到不能干的单位也没服从,劳动派遣公司不给赔偿,我想问一下:三日内我没去报到,就不给赔偿了吗?
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    劳务派遣员工工资怎样发放|||  根据《劳务派遣合同》约定,企业按月管理和考核派遣员工情况,确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等,每月底划拨到派遣机构财务帐上,派遣机构代发全部派遣员工的工资、代扣个 详细>>
    2015.06.09 14:34:20
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  • 邵亮律师
    服务地区:辽宁-阜新 134-6481-2033
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    你要求赔偿的是什么内容
    2015.06.09 14:47:14
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    与中介劳动派遣公司签定的劳动合同未到期,用工单位就辞退,要求赔偿。但下岗三日内我没去劳动派遣公司报到
    2015.06.09 16:15:28
    与中介劳动派遣公司签定的劳动合同未到期,用工单位就辞退,要求赔偿。但下岗三日内我没去劳动派遣公司报到
    2015.06.09 16:15:28
  • 刘清泉律师
    服务地区:辽宁-鞍山
    要看你的劳动合同签订的内容
    2015.06.09 14:56:37
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在**公司做饭十三年,未签劳动合同,现要辞退有说法吗
申请劳动仲裁,可以要求支付11个月的双倍工资、24个月工资的经济赔偿金,补交社会保险。
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请问单位无故解雇我。合同还有2年到期。我
你好,你的问题是这样的:1、劳动合同法第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
全部3个答案 >
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1,**银行应不应该赔偿我的工龄?2,我在**银行工作了16年,去年的劳动合同到今年的10月份就到期
如果你合同到期,单位是不需要向你支付经济补偿金的. 你这么操作是否造成单位经济损失呢? 单位如果在合同到期一个月内未与你终止合同,那么你和单位之间形成事实劳
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