销售人员试用期二个月，基本工资基础上，佣金在试用期即提前支付，但是试用期过后发现销售效果并不理想，公

更新时间：2015-06-29 06:34:47

问题描述：

销售人员试用期二个月，基本工资基础上，佣金在试用期即提前支付，但是试用期过后发现销售效果并不理想，公司解除劳动合同是否违法？为了避免这种情况，公司在制定合同的时候可以怎么做？谢谢！

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2015.06.09 23:22:41

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你好，是合法的

2015.06.09 10:38:50

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公司如果想解除试用期劳动合同，应证明员工不符合录用条件，可以在考核标准中确定。

2015.06.09 11:07:28

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公司可以在使用期内解除合同，无需赔偿。

2015.06.09 11:16:51

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您好，是在试用期过后

2015.06.09 11:18:19

试用期内

2015.06.09 11:23:15

建议公司可以聘请律师作为自己的常年法律顾问，可以帮你们解决很多法律问题。

2015.06.09 11:24:45
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公司可以在使用期内解除合同无需赔偿

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