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工伤期间只给基本工资合理吗
更新时间：2015-06-14 22:46:25
问题描述：
工伤期间只给基本工资合理吗
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
房地之家律师
服务地区：江苏-南京
您好，工行停工留薪期间，应当支付原工资待遇，通常情况下就是您的工资组成里面除了加班费以外，其他的都要发放给您。如果单位拒绝依法足额发放工资，您可以在鉴定伤残以后委托律师一并索要全部的工伤待遇。
2015.06.14 22:46:25
点赞
余联刚律师
服务地区：江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
不合法，协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2015.06.09 05:51:36
点赞
陆浩星律师
服务地区：江苏-无锡
可以申请劳动仲裁
2015.06.08 22:13:44
点赞
黄海燕律师
服务地区：江苏-南京
你好，是全部工资福利待遇照发
2015.06.09 10:28:46
点赞
罗长红律师
服务地区：江苏-南京
你好，不符合法律规定，应当给付原工资待遇。
2015.06.09 13:13:01
点赞
潘超律师
服务地区：江苏-南京
应该按照伤前工资标准支付
2015.06.09 13:47:26
点赞
戴华龙律师
服务地区：江苏-南京
原工资福利待遇不变。
2015.06.09 18:24:28
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工伤期间工资发放是基本工资吗
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工伤时才入职，基本工资吗
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