工伤骨折公司只给基本工资合理吗

更新时间:2022-09-22 12:06:25
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工伤骨折公司只给基本工资合理吗
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  • 郭庆梓律师
    服务地区:湖南-长沙 177-7588-4952
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    你好,什么时候发生的工伤?工伤认定了吗?有没有工伤保险?
    2022.09.21 09:53:57
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  • 湖南二十一世纪律师
    服务地区:湖南-长沙
    工伤只发最低基本工资是不合法的Zjy
    2022.09.21 09:57:48
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  • 李凤祥律师
    服务地区:湖南-长沙
    那肯定不合理,是给你平常领的工资。
    2022.09.21 11:27:34
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  • 长沙国晖律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好,不合理,申请工伤认定。
    2022.09.21 15:30:04
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  • 蒋翔律师
    服务地区:湖南-长沙
    工伤认定做了没有现在
    2022.09.22 12:06:25
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工伤期间工资发放是基本工资吗
好,公司在你受伤后一个月内应该给你申报工伤;如果公司没有在你受伤后一个月内给你申报工伤,你自己可以在一年内申报工伤。工伤认定后,进行伤残等级鉴定,然后根据鉴定结
全部3个答案 >
888 人咨询过
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工伤期间的工伤费和基本工资是一样吗?
您好,工伤期间单位需要支付的赔偿项目有医药费,误工费,住院期间的伙食补助金,营养费,护理费,如果构成伤残还有伤残赔偿金等
全部3个答案 >
888 人咨询过
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你好,这个工伤赔偿工资说的是基本工资吗
您好,根据工伤赔偿项目不同有不同的赔偿基数。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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工伤时才入职,基本工资吗
您好,工伤工资不是基本工资。工伤工资按工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资计算。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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我负了工伤用人单位要我写请假条并且只发基本工资
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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888 人咨询过
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企业扣其基本工资,只发最低工资,合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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