我在一家鞋厂上班,我按照厂里规定提前一个月申请了辞职,没想到不批,这个厂押工资押40天,可是,到了时

更新时间:2015-06-09 09:48:32
问题描述:
我在一家鞋厂上班,我按照厂里规定提前一个月申请了辞职,没想到不批,这个厂押工资押40天,可是,到了时间,我要走了,厂里的老板不发押工资的这40天给我,(有些老板还在你申请辞职之后,使劲找理由和借口扣我们工资,等实际领到手的所剩无几,而有些说,快到年底了,不允许辞职,家里有事也不许,遇到这种事情,有法律保护我们吗?辞职得了吗?工资拿的到吗?),我们是打工的,每个月就这么点钱,我们也不容易。而其他的每个月工资也不按时发,工作时间和发工资时间和原先说的都不一致,还经常加班,没有加班费,老板说了,你要走,除非丢工资,我经常遇到这种事情,以前以为劳工局不会管这事,现在经朋友一说,特来请求帮助,我该怎么办?有没有法律来保护我们这些打工仔呢?望哪位好心律师给予帮助。像这种事情,劳工局会管吗?很头疼。丢了好多次工资了。有事要辞职都不行,尤其是快到年底,请问:不管什么时候辞职,只要按照流程申请的话,我能拿回属于我该拿的全部工资吗?拜托你们了。法律,我不懂。
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李玲律师
    服务地区:福建-泉州
    向当地劳动监察大队反映或者申请劳动仲裁
    2015.06.09 09:48:32
    点赞
    好的,谢谢。是劳动局吗?还是劳动保障维权服务中心呢?法律和劳动法这一块不熟悉。
    2015.06.09 09:52:42
    现在叫人社局,市人力资源与社会保障局
    2015.06.09 15:27:27
    如果工资有问题,辞职方面有问题,该怎么去保障自己的权益?该去哪里诉说?还是没地方呢。现在*相护。唉!求路无门啊!就那么点工资。
    2015.06.09 20:49:18
    这个问题已经回答过了
    2015.06.10 09:52:18
  • 陈清律师
    服务地区:福建-泉州
    可以告单位,要求支付工资并赔偿你
    2015.06.08 19:46:51
    点赞
    我提前一个月申请辞职了,完全按照该鞋厂的程序流程进行辞职的,辞职单也上交到管理手里,可就是一直没动静,到了我要离厂的时间了,我问了工资情况,财务部说没收到辞职申请,我该怎么办?而且财务部说了,就算你申请辞职了,领导也批准了,工资也不能马上结清给你,还要扣半个月工资,剩余的要到下个月才能打到我卡里,就是说,我现在一离开厂,只能等到下个月才能领到钱,请问:这合理吗?我能领到我该拿的血汗钱吗?为什么还要扣钱呢?
    2015.06.08 20:38:32
  • 傅婉清律师
    服务地区:福建-泉州
    你最好还是收集相关证据申请仲裁吧
    2015.06.08 20:04:12
    点赞
    我提前一个月申请辞职了,完全按照该鞋厂的程序流程进行辞职的,辞职单也上交到管理手里,可就是一直没动静,到了我要离厂的时间了,我问了工资情况,财务部说没收到辞职申请,我该怎么办?而且财务部说了,就算你申请辞职了,领导也批准了,工资也不能马上结清给你,还要扣半个月工资,剩余的要到下个月才能打到我卡里,就是说,我现在一离开厂,只能等到下个月才能领到钱,请问:这合理吗?我能领到我该拿的血汗钱吗?为什么还要扣钱呢?
    2015.06.08 20:43:52
    如果你这个月的工资一般都是下个月发放的,公司这样子也不算不合理,还是尽量沟通一下。
    2015.06.09 15:05:28
    请问,,已经提前一个月申请辞职了,到了要离厂的那天,都不知道有没有批准辞职,也不知道工资怎么样?这该怎么办?要离厂的那天,工资能在要走的当天全部结清,而不被扣工资吗?要是不批准辞职,而且我已经提前一个月申请了,现在该怎么办?主要担心工资情况?希望请教傅律师。望帮忙。
    2015.06.09 20:46:54
    离厂那天,公司会不会当天发工资主要看公司,至于会不会扣工资,如果是乱扣,你就先把可以拿的工资拿了,无理被扣的那部分再向劳动局反应。
    2015.06.10 20:16:14
    离厂那天,不结清也是可以的吗?
    2015.06.11 09:16:53
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进了一家制衣厂快一个月了,现在想辞工主管不批,厂里规定半年内不准辞工,自离没有工资,我现在该怎么办
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其支付全部工资报酬!
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我提前一个月给厂里辞职了,现在一个月到了,但是厂
可以要求厂里按时发放工资。没有签订劳动合同,可以主张双倍工资。
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