公司说工龄有12年封顶,这合理吗?谢谢!

更新时间:2015-06-09 10:57:28
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公司说工龄有12年封顶,这合理吗?谢谢!
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    最新工龄工资计算标准表|||  工龄工资,又称年功工资(wage for seniority,是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分 详细>>
    2015.06.08 11:10:35
    点赞
  • 赵向辉律师
    服务地区:广东-深圳
    不合理不合法
    2015.06.08 11:05:08
    点赞
    还有公司没有与我们续签劳动合同,养老保险也没按时帮我们买,谢谢!
    2015.06.08 11:12:06
  • 魏托律师
    服务地区:广东-深圳
    不是不合理的问题,而是根本就不合法,没有这一说。
    2015.06.08 11:09:47
    点赞
  • 韦盛帅律师
    服务地区:广西-南宁
    没有这个说法
    2015.06.09 10:57:28
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这样合理吗?谢谢!
首先,您不能提出主动解除劳动合同,最起码应载明单位先提出,后与你协商一致解除劳动合同;就待遇问题,如果无加班等其他违法情况,单位需支付您经济补偿金,保险和公积金
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