员工因犯过错公司解除劳动合同能赔偿吗

更新时间:2015-06-27 07:40:02
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员工因犯过错公司解除劳动合同能赔偿吗
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  • 惠晋生律师
    服务地区:上海-上海 139-1880-2668
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    一般过错,公司不能解除劳动合同,严重违反公司规章制度可以解除(如多次迟到、连续旷工等)。
    2015.06.07 22:31:52
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  • 刘骏律师
    服务地区:上海-上海 139-1654-7188
    咨询我
    要看过错的性质和程度,你可申请劳动仲裁索赔
    2015.06.08 07:31:46
    点赞
  • 张辉律师
    服务地区:上海-上海 183-2119-8938
    咨询我
    如果一般过错则解除合同需要支付赔偿。。
    2015.06.08 20:23:22
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  • 沃增明律师
    服务地区:上海-上海
    这需要看员工触犯说明错误,如果一般过错则解除合同需要支付赔偿
    2015.06.07 20:58:09
    点赞
  • 孙志国律师
    服务地区:上海-上海
    主要看什么过错、过错的程度,以及规章制度(员工手册)中关于该过错有无规定等。
    2015.06.08 00:22:00
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  • 金伟律师
    服务地区:上海-上海
    你的问题我们会专业处理,具体可以面谈,联系电话本律师
    2015.06.08 12:56:58
    点赞
  • 陈亮律师
    服务地区:上海-上海
    如果严重违反规章制度,是无赔偿的;否则,可以主张经济赔偿金。
    2015.06.08 16:49:50
    点赞
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
    2015.06.27 07:40:02
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