请问劳动合同上写的是每个月7日向员工支付薪资,可是每个月15日才发工资条,22日工资才到账,这样算

更新时间:2015-06-08 09:26:30
问题描述:
请问劳动合同上写的是每个月7日向员工支付薪资 ,可是每个月15日才发工资条,22日工资才到账,这样算是违法吗?我们该怎么办
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1位律师解答
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  • 孙峰律师
    服务地区:广东-深圳
    属于拖欠工资
    2015.06.08 09:26:30
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