未解除劳动合同办理停薪留职和内退两种情况是否合法.能否再次要求回用人单位上班,履行劳动合同。谢谢!

更新时间:2015-06-13 07:50:45
问题描述:
未解除劳动合同办理停薪留职和内退两种情况是否合法.能否再次要求回用人单位上班,履行劳动合同。谢谢!
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
    2015.06.06 17:17:16
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    您好,必须符合法定情形时才可以予以停薪留职的!
    2015.06.07 15:54:02
    点赞
  • 尚冰冰律师
    服务地区:辽宁-锦州 156-4068-6444
    咨询我
    必须符合法定情形时才可以予以停薪留职。
    2015.06.13 07:50:45
    点赞
  • 陈德新律师
    服务地区:北京-北京
    你好,案情不具体
    2015.06.06 19:40:51
    点赞
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