员工请假一个月工资怎么计算

更新时间:2015-06-06 15:59:19
问题描述:
5月请假一个月,一天也没有上班?能拿多少工资?假如按照每月基本工资2000元,该如何计算?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    按照公司规章制度执行
    2015.06.06 15:59:19
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基本工资2100元,每月4天假,5号开始工作,工资该怎么算呢?
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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月薪固定在5000元,26天。如果是大月,这五天我都上班了,工资怎么算?
<p> 26天制工作31天的,用人单位需要支付劳动者约定的基本工资以及相对应的加班工资。 </p> <p>
全部4个答案 >
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月薪4500,公休4天,怎么算工资?月底还有四天没上班,能拿到一个月的工资吗?我一天的工资是多少?除
工资计算方法:<br /> 日工资=月工资收入÷月计薪天数;<br /> 小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时);<br
全部4个答案 >
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请假工资怎么算
你好,看下劳动合同的约定
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旷工三天工资如何计算
可到劳动局申请劳动仲裁维权。
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一个月有请假的工资怎样计算
找下计算器来算一下就可以了,不用咨询律师。
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加班和请假怎么计算工资?
加班工资应按你正常工作的工资为基数算.比如你的应以2300计算. 日工资是按21.75天计算
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