我在私人所谓得公司,安排再商场店铺上班,离职交接后,走了十多天突然给我发微信说少货,然后到了该

更新时间:2015-06-06 23:46:11
问题描述:
您好,我在私人所谓得公司,安排再商场店铺上班,离职交接后,走了十多天突然给我发微信说少货,然后到了该发工资时乱克扣我们工资不说,她们自己也没有进行实际货品盘点,说赔多少就赔多少……请问这个合法吗?一开始工作也没有签订劳动合同,请问我该如何采取措施保护我的个人利益?谢谢!
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王增辉律师
    服务地区:北京-北京
    你好,协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
    2015.06.05 17:30:41
    点赞
    谢谢 现在就是通过跟老板协商达不到事实的解决才想到法律的,请问我需要提供什么证据来指正他们呢?谢谢
    2015.06.05 17:39:11
  • 找法网咨询顾问
    已帮助441259 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    可以申请劳动仲裁维权
    2015.06.06 17:36:00
    点赞
  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    可以申请仲裁
    2015.06.05 18:10:06
    点赞
  • 彭信枚律师
    服务地区:四川-成都
    你好,据你所述,正常办理完交接后,对事后的货物亏损有权拒绝赔偿!
    2015.06.06 23:46:11
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