应届生毁约三方要违约金吗

更新时间：2015-06-09 14:23:32

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应届生毁约三方要违约金吗

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杨志峥律师
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您好，违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法
第四条劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：
（一）用人单位招收录用其所支付的费用；
（二）用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；
（三）对生产、经营和工作造成的直接经济损失；
（四）劳动合同约定的其他赔偿费用。

2015.06.05 11:24:48

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宋超律师
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您好，根据我国劳动合同法的规定，不需要缴纳违约金的！

2015.06.09 14:23:32

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李建成律师
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具体的看与用人单位签订的劳动合同。

2015.06.05 11:16:32

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岳静英律师
服务地区：北京-北京

不应约定违约金，但如给单位造成损失，单位可主张损失

2015.06.05 11:18:04

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三方中未约定任何违约金，请问应届生一般违约金要多少呢

2015.06.05 11:43:14
陈德新律师
服务地区：北京-北京

要结合实际情况请描诉详情

2015.06.05 11:18:13

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您好，三方中未涉及任何违约金的问题，现在提出违约，单位要求违约金

2015.06.05 11:42:00

你好，案情不具体

2015.06.05 19:38:10
王泽民律师
服务地区：北京-北京

你好要看合同是如何约定的

2015.06.05 11:24:20

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曾兵律师
服务地区：北京-北京

依据劳动合同约定

2015.06.05 11:25:37

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王增辉律师
服务地区：北京-北京

你好，需要的。

2015.06.05 11:50:22

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尚曼龙律师
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按照合同约定办理

2015.06.05 14:55:30

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邹伙发律师
服务地区：北京-北京

您好，按合约规定需要一般。

2015.06.05 15:51:18

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