违反和解除劳动合同的经济补偿办法

更新时间:2015-06-05 11:58:30
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违反和解除劳动合同的经济补偿办法
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  • 钱卫龙律师
    服务地区:浙江-金华
    你好,未签合同、扣工资、无加班工资、无社保、违法开除等属于违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或者委托律师申请劳动仲裁,可以要求双倍工资(无合同)、补缴社保、加班工资、代通知金和双倍经济补偿金等,建议来电咨询或者带材料面谈。
    2015.06.04 21:29:07
    点赞
  • 吴天春律师
    服务地区:浙江-金华 137-5791-5515
    咨询我
    你好,到劳动局投诉解决。
    2015.06.05 11:58:30
    点赞
  • 季小红律师
    服务地区:浙江-杭州
    根据工作时间的长短,按照经济补偿金标准的二倍赔偿。经济补偿金每满一年为一个月。
    2015.06.04 11:50:14
    点赞
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违反和解除劳动合同的经济补偿办法
这一块,江苏省高院和省仲裁委有一些特殊的规定,劳动合同法是没有变的。如需帮助联系丁正东律师。咨询不收费!诚信执业、服务至上”!
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违反和解除劳动合同的经济补偿办法
需要根据具体情况确定
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解除劳动合同的经济补偿办法
有相应证据可仲裁维权.
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