我无合同在公司干了两年十个月,被无故辞退了,我还能申请双倍工资的赔偿吗?

更新时间:2015-06-04 15:08:47
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我无合同在公司干了两年十个月,被无故辞退了,我还能申请双倍工资的赔偿吗?
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以要求其支付双倍工资报酬的!否则您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2015.06.04 10:58:58
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  • 陈凤律师
    服务地区:天津-天津 155-0225-2506
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    是可以要求未签劳动合同双倍工资的。
    2015.06.04 15:08:47
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,协商不成,申请劳动仲裁维权。
    2015.06.03 20:49:45
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  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    不能,可以要求签订无固定期限的劳动合同
    2015.06.04 09:54:51
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现在无故被辞退,应该怎么赔偿?之前一年零两个月没有签劳动合同时期可以要求双倍工资赔偿吗?
公司无故辞退员工的,应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的,劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁。
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无过错被公司解雇,工作三年,能要求公司双倍赔偿吗?如果没有提前通知,是否需要一个月的补偿?
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无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度
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