单位职工承包工作中雇佣临时雇工工伤

更新时间：2015-06-03 09:05:23

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您好，如果雇主不具有用工主体资格的话，建议适用侵权责任法中雇主责任的相关规定，由雇主承担相应的人身损害赔偿责任，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、住院期间的伙食补助费、营养费等，如果构成伤残还可以主张残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神损害赔偿金等，具体赔偿金额要根据实际情况计算。如有需要，可以联系我们为您提供法律帮助。

2015.06.03 09:05:23

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