厨房上班没签合同辞职，老板不让走，不发工资，可我有急事，老板让招到新人才可以

更新时间：2015-06-02 16:54:05

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厨房上班没签合同辞职，老板不让走，不发工资，可我有急事，老板让招到新人才可以

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曾兵律师
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用人单位拖欠工资，可以给单位发通知，通知到达即可离职，不需要提前30天通知。

2015.06.02 14:56:43

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杨志峥律师
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您好，超过试用期的提前一个月向用人单位申请离职即可。

2015.06.02 14:57:57

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我没有签合同

2015.06.02 15:10:17
陈晓伟律师
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你好，可以协商，如协商不成可以申请劳动仲裁

2015.06.02 15:41:00

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解瑞松律师
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提前一个月提出就可以离开。可以申请劳动仲裁维权的

2015.06.02 14:31:21

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我是今天提出，今天走的，请问这样可以吗

2015.06.02 14:39:48
岳静英律师
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你可解除合同，并申请劳动仲裁

2015.06.02 14:42:49

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姐姐你好，我并没有签合同啊

2015.06.02 14:48:48

事实劳动关系，你只要证明你在那里工作就行

2015.06.02 15:43:50
王增辉律师
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你好，可以走，但是属于违法解除合同。

2015.06.02 15:00:45

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我没签合同好吗

2015.06.02 15:10:38
李建成律师
服务地区：北京-北京

协商不成的话可以申请劳动仲裁

2015.06.02 16:54:05

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