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职工医疗期已过，不来上班单位按旷工处理，可需要付补偿金

更新时间：2015-06-02 11:09:16
问题描述：
职工医疗期已过，不来上班单位按旷工处理，可需要付补偿金
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 胡志会律师
    胡志会律师
    服务地区：安徽-蚌埠 133-9552-8229
    咨询我
    你好，不需要，职工违反规定。
    2015.06.02 11:09:16
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