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因违规操作造成的工伤事故，公司的处罚尺度有法可依吗？（未对公司造成任何经济损失）
更新时间：2015-06-23 06:12:13
问题描述：
因违规操作造成的工伤事故，公司的处罚尺度有法可依吗？（未对公司造成任何经济损失）
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
惠晋生律师
服务地区：上海-上海
139-1880-2668
咨询我
依照公司通过公示的规章制度进行处罚，如果规章没有公示，不能随意处罚员工。
2015.06.01 20:40:15
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我关心的是处罚金额有什么限制吗？
2015.06.01 21:49:51
张辉律师
服务地区：上海-上海
183-2119-8938
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依照公司通过公示的规章制度进行处罚
2015.06.02 20:56:27
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贾华伟律师
服务地区：上海-上海
136-6145-8470
咨询我
一般依据公司的规章制度进行处理
2015.06.01 21:15:09
点赞
那也总得有个金额的限度吧，如果超过了工伤医疗费用的话不是等于工伤得自摸腰包吗？
2015.06.01 21:48:49
保险范围之外，个人自负。
2015.06.02 10:47:08
李安国律师
服务地区：上海-上海
这个是不影响工伤认定的。
2015.06.01 21:57:28
点赞
邢伟华律师
服务地区：上海-上海
依照公司通过公示的规章制度进行处罚，如果规章没有公示，不能随意处罚员工
2015.06.23 06:12:13
点赞
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