合同到期后的交接时间算事实劳动关系吗?公司要我交接30天合理吗?

更新时间:2015-06-30 10:15:48
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合同到期后的交接时间算事实劳动关系吗?公司要我交接30天合理吗?
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5位律师解答
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  • 王传巍律师
    服务地区:北京-北京
    交接时间不是法律上的概念。所有时间都应当计算在劳动合同中。
    2015.06.01 17:59:19
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    可申请劳动仲裁
    2015.06.01 15:46:44
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,协商不成,申请劳动仲裁
    2015.05.31 22:49:38
    点赞
    请问我需要针对什么提请仲裁?
    2015.06.01 21:53:26
  • 岳静英律师
    服务地区:北京-北京
    如有争取,可申请劳动仲裁
    2015.06.01 07:11:10
    点赞
    请问我需要针对什么提请仲裁?
    2015.06.01 21:58:02
  • 曾兵律师
    服务地区:北京-北京
    申请仲裁维权,对仲裁结果不服15日内提起诉讼。
    2015.06.30 10:15:48
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请问我现在可以解除劳动合同吗?我必须交接工作吗?要交接几天有规定吗?我们原劳动合同中没有规定要交接工
1、你有权以书面的形式提前30天书面通知用人单位要求解除劳动合同; 2、应当进行工作交接,即使合同中未规定,法律对此也有规定; 3、06、07年的保险可以要
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公司的合同合法吗?
在他这种统治下离开,很可能被收回房子,可以与单位协商解决住房以及离职问题。
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